El absentismo laboral —entendido como la ausencia del trabajador de su puesto por motivos médicos acreditados— continúa siendo una realidad creciente en España y también afecta a los cuerpos de seguridad. Según datos del Ministerio del Interior, los guardias civiles que estuvieron de baja médica durante 2024 acumularon una media de 17,13 días sin acudir al servicio.
La incapacidad temporal se produce cuando un profesional no puede desempeñar sus funciones debido a enfermedad, lesión u otra causa justificada por un parte médico. La cifra registrada en 2024 mantiene la tendencia de estabilidad observada en los últimos años: en 2018 la media fue de 17,28 días; 17,04 días en 2019; 17,64 días en 2020; 17,11 días en 2021; 15,57 días en 2022; y 16,68 días en 2023.
El estudio también detalla la duración media de las bajas según el mes del año. Enero registró 16,36 días de ausencia, mientras que febrero fue el mes con menos duración, con 15,66 días. En marzo la media ascendió a 16,64 días; abril se situó en 16,08; mayo en 16,21; junio alcanzó 17,55; y julio subió a 17,82.
Agosto fue el mes con mayor duración media, llegando a 19,43 días, seguido por diciembre, con 18,31 días. En septiembre la media fue de 17,74 días; en octubre de 17,01; y en noviembre de 16,80 días.
Este patrón estacional —con picos en verano y en el cierre del año— se repite de manera habitual en el cuerpo.
Los datos oficiales muestran que el personal de la Policía Nacional presenta, por término medio, menos días de baja que la Guardia Civil. Entre 2018 y 2023, las ausencias por incapacidad temporal en la Policía Nacional fueron aproximadamente un 14,7 % inferiores.
Para este cuerpo, las medias fueron: 13,52 días en 2018; 14,08 en 2019; 16,32 en 2020; 14,94 en 2021; 14,56 en 2022; y 12,95 días en 2023.
Interior explica que no es posible calcular cuántos días de baja acumula cada funcionario a nivel individual, por lo que se utiliza un índice global de absentismo basado en la suma total de días perdidos respecto al número medio de efectivos en activo.
Los datos del Ministerio del Interior ponen el foco en un aspecto clave para el funcionamiento de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado: la salud laboral. Aunque no se aprecia un incremento significativo respecto a años anteriores, el hecho de que cada baja médica en la Guardia Civil suponga, de media, más de 17 días de ausencia evidencia la necesidad de políticas preventivas, seguimiento médico, refuerzo de plantillas y optimización organizativa.
